残業抑制！！
- 2017.03.10 Friday
残業が多いことが、
労働者を疲弊させ、
最悪、自殺者が出る！！
全否定することはないが、
すべての人が自殺するわけでもない！！
過剰労働を肯定はしないが、
過剰労働イコール自殺ではない！！
残業を抑制すること自体は悪いことではないが、
それによって、本当に減る方向になるのかは、
疑問が残る！！
正直なところ、
残業時間は減るが、
サービス残業が増えるのではないだろうか！？
残業が減っても、
業務が減るわけではない！！
業務が減らないのに、
その人が担当する業務量が変わらなければ、
結局、こなすために時間を要する！！
人が増えるのであれば、
改善されるかもしれない！！
効率化をしていって、
時間削減したら、改善されるかもしれない！！
しかし、
実態は、どちらも実行しない企業が多く、
ただ単に、業務時間の削減だけを要し、
外から見たら、改善されたように見せかけた
偽証の労働時間が出来上がる！！
残業時間を削減する前に、
労働時間の透明性が先決！！
労働時間を削減するのは、
本当に過剰労働している所だけで充分！！
過剰労働している企業は、
人材を増やし、過剰労働を減らしていくべき！！
業務の平準化を行い、
残業を減らす方法を取るべきだろう！！
時間だけの抑制では、
効果は不十分！！
もっと良い策を考えるべきだろう！！
以上
