−鼻唄 我道往く−

先日、

ニュースに取り上げれ、

大きな波紋を呼んでいる！！



電通の若い女性社員の方が、

過労による自殺をした！！



今の日本社会の闇の部分が

浮き彫りになった形だ！！



ただ、メディアで報道されていることは、

長時間労働によるものとしていること！！



自殺をする人が、

身体的なものだけで、

本当にそれを選択するものだろうか！？



個人的には、

長時間労働よりも

上司や周りからのパワハラの方が

影響が大きかったと思っている！！



若い社員がミスをして、

問題を起こすことは、

どの会社でもあること！！



ただ、電通は、

ミスを上司がフォローするのではなく、

ミスした本人をさらに追い込んでいること！！



長時間労働に至った経緯も

ミスを取り返そうとして、

繰り返さないようにして、

起こしたことであり、

上司から追い込まれなければ、

それすら発生しなかったのではないだろうか！？



誰からも助けてくれず、

反対に追い込まれ、

精神的に追い詰められ、

そこに、長時間労働による

身体的な苦痛も加わり、

正常な判断ができなくなり、

逃避という形で、

自殺を選んでしまったように思えてならない！！



どんなに有能な人でも、

最初から何でもできるわけではない！！



人を育てることをしない会社、

できない会社は、

社会には必要ない！！



電通は、

以前にも過労による自殺者を出している！！



会社全体として、

変えていかない限り、

電通のイメージは、

自殺育成社のイメージを払拭することはできないだろう！！



電通に限ったことではなく、

病んでいる会社が多い！！



どんなに厳しい仕事で、

多忙であっても、

周りに当たり散らし、

配慮もできない余裕のない人間には、

なりたくないものだ！！



以上