−鼻唄 我道往く−

無策!!
岸田政権になってから、

数ヶ月が経った!!



コロナ禍ということもあり、

あまり動きがない!!



聞こえてくるのは、

コロナを未だによく理解できていないことがわかる

中途半端な対策!!



一部の国民にだけ、

金をばらまく!!



ある程度期待されていたものだが、

少しずつ何もできていないことが

露呈されてきた!!



岸田色が全く見えてこない!!



所信表明はしたが、

結局何がしたいのか、

見えてこない!!



見えているのは、

不透明な対策!!



コロナ禍だから、

株価が下がっているのではなく、

政権への期待薄から

下がっているという方が正しいのではないか!!



コロナ対策は大事なことだが、

中長期的な経済対策、指標が見えてこなければ、

結局何がしたいのか見えてこないし、

期待値が下がっていく!!



このまま参院選まで

何もしないのであれば、

議席を失っていくことは、

避けられない!!



以上
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ホワイト企業!!
ホワイト企業!!



ホワイト企業というと、

残業があまりなく、

もしくはサービス残業がなく、

または福利厚生が

しっかりしている所のイメージがある!!



先日、大企業のなかで、

ホワイト企業が

取り上げられていたが、

本当にそうなのかは疑問が残った!!



そもそも、

企業に対し、

どこに比重を置くかで、

ホワイトかブラックか

変わってくると思っている!!



まったく残業をしたくない人にとっては、

残業があれば、ブラックと感じるかもしれないし、

それを強要されれば、もっとブラックと感じるだろう!!



また、残業がなくても、

休みが全く取れない企業であれば、

それはホワイトだとは思わないのではないか!!

残業はたくさんあっても、

休みが取りたければ、

簡単に取れる企業であれば、

ホワイトだと感じるかもしれない!!



ホワイトかブラックか、

どのように感じるかはその人次第!!

ただ、月100時間を超える残業を

平気で行っている企業は、

やはりブラックと言わざるを得ない!!



従業員が身体を壊しても、

おかしくないくらいの過重労働だからだ!!

また、残業はなくても、

休みがなく、7連勤以上であれば

もちろんブラックだ!!



従業員が身体を壊さないように、

作られている労働協定!!



まだ上限は高いが、

下げるのも簡単ではない!!



ホワイト企業と呼ばれる会社が

世の中にどれくらいあるのだろうか!!

ほとんどの企業は、

ホワイトでもブラックでもなく、

グレーなのかもしれない!!



以上
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